HR Begeleiding Nodig? 

HR Begeleiding voor MKB-ondernemers

In het dynamische vakgebied van HR (tegenwoordig vaak Mens & Organisatie genoemd) volgen ontwikkelingen zich in rap tempo op. Als MKB-ondernemer sta je voor de uitdaging om hierop in te spelen. Hoe behoud je talent, ondersteun je medewerkers in hun professionele groei en bied je hen ruimte om persoonlijke obstakels te overwinnen?

Als ondernemer heb je vaak het gevoel dat je overal tegelijk aan moet denken. Het runnen van je bedrijf vraagt al je aandacht, en dan komen daar nog complexe HR-vraagstukken bij. Herken je de gedachte: “Wie kan mij helpen met dit probleem?”

Uitdagingen voor MKB-ondernemers

1. Complexe wet- en regelgeving
De toenemende en vaak veranderende wet- en regelgeving kan je als MKB-ondernemer het gevoel geven dat je klem zit. Het plezier in ondernemen wordt soms overschaduwd door de last van compliance. Hoe ga je slim om met al die regels, terwijl je je doelen nastreeft?

2. Mondigere medewerkers
Medewerkers zijn assertiever dan ooit. Vraag je iemand een extra taak op te pakken, dan hoor je soms: “Daar ben ik niet voor aangenomen.” Bij het minste conflict schakelen medewerkers snel een vakbond of juridisch loket in. Dit kan leiden tot frustratie: “Wat gebeurt hier nou?”

3. Financiële en organisatorische druk
Wanneer een medewerker niet goed functioneert, bijvoorbeeld door privéproblemen, meld je diegene mogelijk ziek om ruimte te bieden. Maar ondertussen stapelen de kosten zich op, en moet je zelf de ontstane gaten opvullen. Het voelt alsof je overal alleen voor opdraait.

4. Werk-privébalans en verwachtingen
Vooral jongere generaties hechten waarde aan een goede balans tussen werk en privé. Het aannemen van personeel voor een volle werkweek wordt steeds lastiger. Ondertussen blijf jij achter met planningspuzzels, terwijl je juist tijd hoopte vrij te maken voor andere prioriteiten.

5. Langdurig verzuim en zwalkend overheidsbeleid
Wetsvoorstellen, zoals het verkorten van loondoorbetaling bij ziekte van twee naar één jaar, worden vaak niet doorgevoerd. Hoe zorg je ervoor dat je langdurig verzuim effectief en netjes afhandelt binnen de huidige regels?

Wie adviseren wij?

DePersoneelsChef richt zich op MKB-ondernemers met 1 tot 50 medewerkers, ongeacht de branche. Of je nu een klein of middelgroot bedrijf runt, waar mensen samenwerken ontstaan altijd uitdagingen. Grote organisaties hebben vaak een eigen HR-afdeling, maar als MKB’er moet je zelf op zoek naar oplossingen. DePersoneelsChef biedt de ondersteuning die je nodig hebt, zonder de kosten van een fulltime HR-medewerker.

Waarmee kunnen wij je helpen?

Met DePersoneelsChef krijg je praktische en resultaatgerichte HR-begeleiding. Enkele voorbeelden van onze ondersteuning:

• Ontslagprocedures: Wat doe je als een medewerker niet functioneert en ontslag ter sprake komt? Wij adviseren je over de juiste stappen.
• Ziekteverzuim: Hulp bij het aanpakken van hoog of langdurig ziekteverzuim, met heldere adviezen over jouw verplichtingen en mogelijkheden.
• Uitbesteden van HR-taken: Focus jij je liever op ondernemen? Wij nemen personeelszaken uit handen, zodat jij je kunt richten op je corebusiness.
• RI&E (Risico-Inventarisatie & -Evaluatie): Wij helpen je met het opstellen van een verplichte RI&E, afgestemd op jouw bedrijf.
• Functioneringsgesprekken: Ontvang praktische tips om effectieve functioneringsgesprekken te voeren en je team te motiveren.
• Personeelshandboek: Leg jouw regels, normen en waarden vast in een helder personeelshandboek, bijvoorbeeld over verlof, te laat komen of gebruik van bedrijfseigendommen.

Waarom DePersoneelsChef?

Met meer dan 30 jaar ervaring in de business-to-business sector heeft Erwin Sakkee al honderden ondernemers, inkopers en managers geholpen. Onze aanpak is flexibel en kostenefficiënt: je betaalt alleen voor de ondersteuning die je nodig hebt, met altijd het gewenste resultaat.

Heb je behoefte aan begeleiding?

Laat je begeleiden door een specialist die jouw uitdagingen begrijpt. Neem contact op met DePersoneelsChef en ontdek hoe wij jouw MKB-bedrijf kunnen ondersteunen!